Подбор и расстановка руководителей и специалистов на предприятии |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 19027 | |
Дисциплина: | Теория менеджмента | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | МосАп - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 6828 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1 Теоретические аспекты подбора и расстановки руководителей и специалистов на предприятии 5 1.1 Особенности подбора и расстановки руководителей и специалистов на предприятии 5 1.2 Проблемы подбора и расстановки руководителей и специалистов на предприятии 10 2 Подбор и расстановка руководителей и специалистов на примере ООО «Алькон» 18 2.1 Общая характеристика предприятия 18 2.2 Анализ подбора руководителей и специалистов в ООО «Алькон» 20 2.3 Анализ расстановки руководителей и специалистов в ООО «Алькон» 23 3 Рекомендации по совершенствованию подбора и расстановки руководителей и специалистов в ООО «Алькон» 29 Заключение 35 Список использованных источников 36 |
|
Отрывок: |
На сегодняшний день развитие каждого предприятия зависит от его сотрудников. Какими бы хорошими не были идеи, условия внешней среды и технологии, если сотрудники не достаточно профессиональны, деятельность предприятия не будет эффективной. Инвестирование в персонал и кадровую работу представляет собой фактор конкурентоспособности и выживания компании. Чем более высокий уровень развития у персонала, с позиции совокупности профессиональных умений, знаний и навыков, мотивов и способностей к трудовой деятельности, тем быстрее происходит развитие предприятия. В условиях развития рыночной экономики система управления персоналом направлена на обеспечение компании сотрудниками в количественном и качественном выражении. Одной из ключевых составляющих системы работы с персоналом является подбор и расстановка управленческих кадров и специалистов на предприятии. Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что подбор и расстановка руководителей и специалистов представляет собой ответственную и длительную работу, так как это начальный процесс управления персоналом. Объект исследования курсовой работы – ООО «Алькон». Предметом исследования курсовой работы является побор и расстановка руководителей и специалистов в ООО «Алькон». Цель курсовой работы заключается в проведении анализа подбора и расстановки руководителей и специалистов на предприятии. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Основные направления финансового менеджмента на предприятии + кейс | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СИБИТ | |
Просмотры: | 4919 | |
Тема: | Планирование на предприятии. Оптимизация затрат на закупку, хранение и использование медицинских препаратов и расходных материалов | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 7350 | |
Тема: | Содержание и структура процесса менеджмента на предприятии (торговля, общественное питание, потребительская кооперация)" | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РУК | |
Просмотры: | 10753 | |
Тема: | Финансовое планирование на предприятии | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 6678 | |
Тема: | Назначение и содержание формы №5 к бухгалтерскому балансу (на примере предприятии) | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | МосАп | |
Просмотры: | 11069 | |
Тема: | Проблема психологического труда на предприятии | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | МПСУ | |
Просмотры: | 7653 | |